Fica à dica

A elaboração de um currículo estratégico é fundamental para destacar suas qualificações e conquistar a vaga desejada. Este guia abrangente aborda desde a escolha do formato ideal até a apresentação detalhada de suas experiências e habilidades.

1. Escolhendo o Formato Ideal para o Seu Currículo:

A seleção do formato adequado depende da sua trajetória profissional e do objetivo da vaga. Existem três modelos principais:

• Currículo Cronológico:
  • Ideal para profissionais com carreira estável e progressiva.
  • Organiza as experiências da mais recente para a mais antiga.
  • Destaca o crescimento profissional e promoções.
• Currículo Funcional:
  • Focado em habilidades e competências, em vez da ordem cronológica.
  • Recomendado para quem muda de área, tem lacunas na carreira ou trajetória não linear.
  • Enfatiza o conhecimento e a capacidade de desempenhar funções específicas.
• Currículo Combinado:
  • Mescla os formatos cronológico e funcional.
  • Equilibra a apresentação de habilidades e da trajetória profissional.
  • Adequado para profissionais com experiências diversas e progressão de carreira clara.

2. Estruturando o Currículo para Atrair Recrutadores:

A organização clara e objetiva é crucial para facilitar a leitura e análise do currículo.

• Dados Pessoais e de Contato:
  • Inclua nome completo, telefone atualizado, e-mail profissional e perfil do LinkedIn (se relevante).
  • Evite informações desnecessárias, como estado civil e números de documentos.
• Objetivo Profissional:
  • Personalize o objetivo para cada vaga, descrevendo sua área de atuação e metas.
  • Use exemplos específicos em vez de frases genéricas.
• Experiência Profissional:
  • Liste as experiências da mais recente para a mais antiga, com nome da empresa, período, cargo e descrição das responsabilidades e conquistas.
  • Utilize dados concretos e resultados mensuráveis para demonstrar impacto.
• Formação Acadêmica:
  • Inclua apenas a formação relevante para a vaga, como graduação, pós-graduação e especializações.
  • Mencione a instituição de ensino e o período de conclusão.
  • Caso tenha cursos extracurriculares ou certificações que agregam valor, adicione-os.
• Habilidades e Competências:
  • Divida em habilidades técnicas (conhecimentos específicos) e comportamentais (competências interpessoais).
  • Liste habilidades alinhadas às exigências da vaga e ao seu perfil profissional.

Dicas Extras:

• Utilize palavras-chave relevantes para a área de atuação.
• Mantenha o currículo conciso e com linguagem clara.
• Revise cuidadosamente para evitar erros gramaticais e de digitação.
• Mantenha seu curriculo sempre atualizado.

Ao seguir estas orientações, você estará mais preparado para criar um currículo eficaz e conquistar a atenção dos recrutadores.